Skill Booster 2022: Personal Branding untuk Meningkatkan Persiapan Pasca Kampus Mahasiswa IPB University
Kementerian Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa, Karir dan Kewirausahaan, Badan Eksekutif Mahasiswa – Keluarga Mahasiswa (BEM KM) IPB University gelar Skill Booster 2022, beberapa waktu lalu. Kegiatan ini mengangkat tema “Upgrade Your Personal Branding and Break Your Career”.
“Dengan topik personal branding dan narasumber yang hadir, kami harap peserta dapat mengambil ilmu sebanyak-banyaknya dan menerapkannya di kehidupan kampus maupun pasca-kampus,” kata Awfa Septyan, selaku Ketua Pelaksana Skill Booster 2022. Menurutnya, kegiatan menghadirkan Wibi Afifatul Zahro (Talent Acquisition Senior Executive), Teddy Diego (CEO Terminal HRD) dan Aditiyo Indrasanto (Founder Sekolah Karir). Kegiatan ini diikuti puluhan peserta mahasiswa dari berbagai jurusan dan berbagai angkatan di IPB University. “Banyak sekali insight yang disampaikan oleh para pembicara Grand Closing Skill Booster 2022 ini. Mulai dari pentingnya personal branding hingga tips and trick memperkuat personal branding,” ujarnya.
Menurut Teddy Diego, di dunia kerja, persaingan sangatlah ketat. Ia mengatakan bahwa untuk mempermudah lulusan diterima di suatu perusahaan, mereka perlu membangun personal branding yang mempunyai ciri khas. “Semakin dikenal oleh banyak orang maka akan semakin mempermudah kita untuk dipercaya. Gunakanlah media sosial sebagai portofolio dalam personal branding,” ujarnya.
Namun Aditiyo Indrasanto membawa perspektif yang berbeda. Menurutnya inner beauty sangatlah penting untuk personal branding. “Personal branding yang paling abadi itu datang dari tampilan dalam (inner beauty),” ujar Aditiyo.
Di samping itu, Wibi juga memberikan pesan kepada para mahasiswa untuk mengumpulkan pengalaman-pengalaman sedari kuliah. “Kumpulkan pengalaman sebanyak mungkin di perkuliahan. Baik itu pengalaman organisasi, kompetisi, kepanitiaan maupun internship karena pengalaman tersebut akan sangat berguna ketika akan apply ke dunia kerja nantinya. Ketika apply ke dunia kerja, perusahaan bukan hanya melihat akademik saja. Namun, terkadang pengalaman dan softskill akan menjadi hal yang lebih dibutuhkan,” kata Wibi. (**/Zul)
Sumber : https://www.ipb.ac.id/news/index/2022/05/skill-booster-2022-personal-branding-untuk-meningkatkan-persiapan-pasca-kampus-mahasiswa-ipb-university/26d66bcd4f63259f4659b0e1fdfe5e90
